Protégez le rendement de vos investissements dans les technologies grâce à la gestion stratégique du changement
La mise en œuvre fructueuse d’un logiciel repose sur une gestion efficace du changement. C’est pourquoi les entreprises choisissent de collaborer avec un partenaire compétent pour surmonter les difficultés liées à l’adoption d’une nouvelle technologie. Nos services de gestion du changement garantissent à nos clients un rendement du capital investi à long terme en matière de technologie et l’atteinte de résultats opérationnels qui perdurent bien après la phase de mise en œuvre initiale. Il est préférable que les dirigeants mettent l’accent sur l’importance de la gestion du changement dès le début du processus afin de jeter les bases d’une transformation et d’une croissance durables.
Nos services de gestion stratégique du changement fournissent les conseils et le soutien nécessaire à la mise en œuvre d’une transformation durable. Ces services aident les dirigeants à acquérir les compétences et à adopter l’état d’esprit nécessaires pour diriger et gérer efficacement le changement. En étant ouvertes au changement et en harmonisant leur stratégie, leur culture et leur rendement, les organisations peuvent mettre en place un environnement propice au changement et à l’innovation. De plus, grâce à un engagement, à une communication et à une évaluation efficaces, elles peuvent s’assurer que le changement est mis en œuvre avec succès et qu’il produit les résultats escomptés.
Limitez les risques importants liés aux commandites, aux communications et à l’adoption numérique
La gestion du changement est la clé pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible, non seulement durant le processus de mise en œuvre, mais aussi une fois que le projet est en place. Pour une efficacité optimale, il faut combiner la compréhension du processus et de la solution technologique à des théories de développement organisationnel axées sur la façon dont les gens vivent le changement. L’approche d’Alithya met en effet à votre disposition une équipe qui possède une connaissance accrue des technologies et des processus d’entreprises pertinents pour vous aider à surmonter l’incertitude et les obstacles au changement organisationnel.
Notre vision de la gestion du changement
- Le but de chaque projet est de procurer des résultats opérationnels le plus rapidement possible;
- Les personnes sont au cœur de toute initiative de changement technologique réussie;
- L’accompagnement doit être adapté à l’ampleur du changement requis;
- Dans une entreprise, le changement se produit auprès d’une personne à la fois;
- Des méthodes, des outils et des mesures constantes peuvent améliorer les chances de réussite.
