Dans toute entreprise, il est crucial de viser sa cible, de fixer des objectifs et d’exécuter des projets. La mesure des résultats clés est essentielle pour aider une équipe à collaborer à la réalisation d’un objectif ou d’un but et à utiliser efficacement ses ressources pour atteindre ses objectifs d’affaires « cibles » dans les meilleurs délais. Aujourd’hui plus que jamais, les employés estiment qu’il est très important que leur employeur donne un but et un sens à leur travail. En l’absence d’objectifs identifiés et de résultats mesurables, les entreprises risquent de gaspiller leurs ressources et leur attention en raison d’un manque d’orientation claire. L’importance de l’utilisation d’un cadre clair de définition des objectifs est évidente dans son effet sur les résultats de l’entreprise.
Viva Goals de Microsoft est une nouvelle solution qui aide les organisations à aligner et à gérer numériquement leurs objectifs d’affaires au sein de l’expérience des employés, dans le cadre de la suite Microsoft Viva. Ce nouveau module soutient le cadre de définition des objectifs et des résultats clés (OKR) qui produit organiquement un alignement entre le travail effectué par les employés et les objectifs d’affaires cruciaux d’une organisation. En intégrant les OKR dans Microsoft Teams, une organisation peut intégrer des objectifs dans le flux de travail des employés et les aider à comprendre leurs effets. L’utilisation de Viva Goals permet aux employés de demeurer au courant des objectifs organisationnels et des priorités clés par le biais de rappels automatisés et de sources de données connectées, telles que Tableau. Les utilisateurs peuvent partager les OKR et leurs progrès à travers l’organisation grâce à des liens rapides et à des tableaux de bord personnalisés.
Pourquoi Viva Goals ?
- Créer de la clarté : Grâce à une source centralisée de définition des objectifs, de suivi du progrès et d’évaluation de la réussite dans l’ensemble de votre organisation, vous apportez de la clarté à votre équipe et reliez le travail quotidien aux résultats, tout en restant aligné à tous les niveaux.
- Concentrer les équipes sur l’effet, et non sur la production : Passez de l’effort et de l’activité à l’effet et aux résultats, partagez les progrès réalisés au sein de votre organisation grâce à des tableaux de bord personnalisables qui transforment les données en constats, et demeurez agile à grande échelle.
- Intégrer les objectifs dans le travail quotidien : Gardez les objectifs à l’esprit en intégrant les informations et les résultats dans les applications que vos équipes utilisent déjà, comme Microsoft Teams, ADO et les outils de gestion de données et de projet les plus populaires.
Viva Goals offre une visibilité sur les objectifs stratégiques de votre entreprise, vous aide à vous concentrer sur les OKR dont vous êtes responsable, affiche l’effet des projets sur lesquels vous travaillez sur les OKR critiques de votre organisation et rend la présentation des progrès lors des réunions d’affaires fluide.
Si vous souhaitez aligner les objectifs stratégiques de votre entreprise avec la performance de vos employés, contactez Alithya dès aujourd’hui.