Au fur et à mesure que les organisations s’adaptent à l’évolution du paysage, une question fondamentale se pose : quelle est l’efficacité des employés dans ce paradigme de travail en évolution ? Tout d’abord, la numérisation de l’environnement de travail et l’évolution vers des secteurs basés sur la connaissance et les technologies de l’information ont accéléré l’ère des environnements de travail à distance et hybrides.
Une étude récente menée au début de l’année 2023 a dévoilé la réalité de ce changement : à l’échelle mondiale, seuls 21 % des travailleurs peuvent être considérés comme étant activement engagés dans leur travail. Aux États-Unis, l’engagement au travail a diminué de façon régulière, passant de 36 % au début de la pandémie à 32 % l’an dernier. Ce déclin est déconcertant si l’on considère que les employés désengagés infligent des pertes financières importantes, avec des coûts potentiels de plus de 3 millions de dollars par an.
Quels sont donc les facteurs qui contribuent à ce problème récurrent ?
On peut l’attribuer en grande partie à l’absence de trois éléments fondamentaux : la possibilité d’exprimer son opinion, des occasions de rétroaction et de suivi entre collègues, en particulier de la part des leaders, et un sentiment d’appartenance au sein de la communauté de travail. Ce manque d’interconnexion met en évidence les lacunes des plateformes existantes d’engagement des employés, et c’est précisément là que Microsoft Viva Engage trouve sa place.
Microsoft Viva Engage est une solution complète pour former des professionnels enthousiastes qui s’engagent à donner le meilleur d’eux-mêmes pour contribuer à la réussite de l’entreprise.
Le pouvoir du leadership
Un leadership efficace est le fondement de toute organisation prospère. Avec Viva Engage, les dirigeants d’entreprise peuvent communiquer avec leurs équipes de manière plus transparente que jamais. Les dirigeants peuvent lancer des discussions, transmettre des idées et donner le ton afin d’établir une communication ouverte de leur côté.
Il va de soi que le leadership ne consiste pas simplement à transmettre des ordres de haut en bas, mais à inspirer et à responsabiliser l’organisation afin de créer des équipes confiantes et efficaces. Viva Engage permet aux dirigeants de forger le sentiment de contribution et de direction afin que les employés puissent mieux s’aligner sur la vision définie par l’organisation.
Bâtir des communautés prospères
Les communautés sont le cœur et l’âme des organisations partout dans le monde. Elles créent un sentiment d’appartenance et inspirent le travail d’équipe entre collègues. Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, dans lequel le travail à distance est de plus en plus présent, ces communautés deviennent des centres virtuels où les membres de l’équipe peuvent tisser des liens, collaborer et se développer ensemble.
Qu’il s’agisse d’une communauté de personnes partageant les mêmes idées au sein d’un service, d’un groupe d’intérêt particulier ou d’une équipe de projet, cette plateforme leur permet de s’épanouir. Leurs membres peuvent participer à des discussions et s’échanger des ressources, créant ainsi une atmosphère de soutien et d’intégration où les individus sont valorisés et fièrement investis dans la culture de l’entreprise.
Des conversations qui génèrent des résultats
On dit que la communication fonctionne pour les personnes qui la font fonctionner (« communication works for those who work at it », et la beauté de Viva Engage réside dans sa capacité à faire travailler la communication pour vous, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’importance et la productivité de chaque interaction. Des fonctionnalités telles que des fils de discussions, le partage de documents et les intégrations d’autres applications Microsoft 365 facilitent la collaboration.
De plus, ces outils permettent aux employés de rester informés, engagés et alignés sur les objectifs de l’organisation. Les dirigeants peuvent utiliser Viva Engage pour diffuser des informations importantes, piloter des initiatives et recueillir des commentaires en temps réel, ce qui favorise un sentiment de transparence et de responsabilité.
Façonner l’avenir, ensemble !
Alors que nous avançons dans un monde de plus en plus numérique et interconnecté, les organisations qui donnent la priorité au leadership, à l’expression personnelle, aux communautés et à une communication efficace ont plus de chance de prospérer. Chez Alithya, nous nous engageons à aider vos équipes à exploiter tout le potentiel de la plateforme Microsoft Viva Engage. Nos services experts comprennent une mise en œuvre transparente, une formation complète et un soutien continu pour s’assurer que votre organisation prospère dans l’ère de l’interconnectivité. Ensemble, nous pouvons créer un lieu de travail qui favorise le développement du leadership, de l’expression personnelle et des communautés florissantes, et qui s’impose comme la norme. Contactez-nous dès aujourd’hui et embarquons ensemble dans ce voyage transformateur qui façonnera l’avenir de votre organisation.