Technicien ou technicienne, Capital humain

Veuillez prendre note que ce poste est en télétravail.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d’ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

En tant que technicien ou technicienne, Capital humain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des processus liés aux employé et employées tout au long de leur cycle de vie au sein de l’organisation. Vous coordonnerez les processus d’embauche et de départ, assurerez le bien-être des nouveaux employés et nouvelles employées à travers un suivi rigoureux de leur intégration et gérerez leurs dossiers. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers dans le système de gestion du Capital humain, des rapports et des statistiques, de la gestion des avantages sociaux, et de la mise en œuvre des politiques et procédures RH.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

• Offrir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des employés et employéees de manière professionnelle et efficace et en leur fournissant un soutien et des informations concernant les politiques et procédures RH;

• Agir en tant que point de contact pour les questions liées au cycle de vie de l’employé et employée;

• Gérer et maintenir à jour les dossiers d’employés et employées en veillant à leur conformité avec les politiques internes et les exigences juridiques;

• Coordonner les processus d’embauches et de départs : mise à jour de la documentation d’accueil, rencontre des employés et employées lors du premier jour et suivi d’intégration, entrevues de départs, etc.);

• Préparer et maintenir à jour les différents rapports et statistiques;

• Gérer les avantages sociaux : gérer les adhésions et les modifications aux avantages sociaux, y compris les assurances collectives et les REER;

• Répondre aux questions reliées aux couvertures d’assurance collective et toutes autres demandes des employés et employées.

Quand ça clique!

• Diplôme en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe;

• Connaissance des processus, y compris l’embauche, l’intégration et le départ du personnel;

• Compétences en préparation de rapports et en analyse de statistiques RH;

• Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs priorités à la fois tout en respectant les processus administratifs et politiques internes;

• Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les gestionnaires;

• Communication orale et écrite en anglais et en français pour assurer un bon soutien et service aux employés et employées.

Atouts :

• Maîtrise de la suite MS Office et d’Oracle;

• Expérience préalable dans un rôle similaire au sein d’un service RH.

Ce poste est principalement en télétravail, mais nous vous invitons à venir occasionnellement à notre bureau de Tanger.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chacun peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].