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Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial  de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous ! 

Votre rôle, votre impact

En tant que gestionnaire/responsable de produit, vous jouerez un rôle crucial dans le développement, la gestion et la commercialisation des produits d’une entreprise, que ce soit pour cadrer et lancer un nouveau produit ou mettre au défi et améliorer un produit existant. Dans ce rôle, vous serez intégré ou intégrée au sein des équipes produit de nos clients.

Votre quotidien

  • Développer des produits : rechercher et analyser les tendances du marché, les besoins des clients et les occasions de développement de produits, ainsi que collaborer étroitement avec les équipes de conception, de développement et de marketing pour concevoir de nouveaux produits ou améliorer les produits existants afin de répondre aux exigences du marché;

  • Gérer le portefeuille de produits de l’entreprise : définir les caractéristiques et les spécifications des produits qui répondent aux objectifs affaires et aux besoins du client, fixer les prix, planifier les lancements de produits et gérer le cycle de vie des produits;

  • Gérer le carnet de produit : identifier et prioriser les besoins selon la valeur d’affaires, rédiger les récits utilisateurs, participer à la définition de la vision et de la feuille de route, et participer aux cérémonies Agile;

  • Gérer des séances de découverte pour s’assurer que ce que l’ingénierie conçoit est viable, utilisable et adapté aux besoins du client;

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de commercialisation efficaces pour promouvoir les produits de l’entreprise, incluant la création de plans de lancement de produits et la contribution au développement de matériel marketing;

  • Gérer les relations interfonctionnelles : collaborer avec diverses équipes au sein de l’entreprise, y compris les équipes de vente, de développement, de marketing et de service client, pour assurer le succès des produits, ainsi qu’être en contact avec les fournisseurs, les partenaires et les clients pour recueillir des informations sur les besoins du marché et les tendances;

  • Analyser les performances des produits, y compris les ventes, la rentabilité et la satisfaction des clients, afin d’identifier les possibilités d’amélioration et d’optimisation.

#LI-Hybrid

Les clés de votre réussite

  • Diplôme en gestion des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 10 ans d’expérience :
    • Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion de produits, de préférence dans le secteur concerné;
    • Expérience en tant que responsable de produit dans un environnement Agile.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de produit;
  • Solides compétences en gestion de produits et solutions numériques;
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Excellente capacité à gérer la relation client dans un contexte d’affaires.

Compétences linguistiques

  • Français : Maîtrisé
  • Anglais : Avancé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les partenaires commerciaux hors du Québec.

Notre offre

  • Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
  • Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
  • Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
  • Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
  • L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs. 

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. 

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails. 

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