Notre mission, votre avenir
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.
Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !
Votre rôle, votre impact
En tant que développeur ou développeuse full-stack .NET, vous intégrerez l’équipe X-Files, qui se concentre sur les solutions de gestion de documents. Votre rôle consistera à développer et à maintenir des applications qui améliorent les capacités de gestion de documents de l’entreprise. Si vous avez une passion pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’échange d’idées avec vos pairs, alors ce poste est fait pour vous!
Votre quotidien
-
Travailler avec l’équipe et ses analystes pour concevoir des spécifications techniques et des incréments qui apportent de la valeur à l’entreprise;
-
Fournir des modifications/contributions logicielles, des tests automatisés, de la documentation et des pipelines CI/CD conformément aux spécifications convenues par l’équipe, sur des bases de code nouvelles et existantes, grandes et petites;
-
Participer à des séances d’évaluation par les pairs, à des revues de code, à la programmation en binôme et à d’autres activités d’échange de connaissances;
-
Créer des logiciels de haute qualité, intégrés et déployés en continu, en prêtant attention à la précision, à la résilience, à la performance et à la testabilité;
-
Travailler au sein d’une équipe agile autonome qui est responsable de ses produits, de ses processus et de ses outils;
-
Adhérer à l’amélioration continue en adoptant des modèles, des méthodes, des outils et des processus améliorés.
Les clés de votre réussite
-
5 à 10 ans d’expérience en tant que développeur ou développeuse full-stack;
-
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
-
Expérience avec le développement moderne .NET/ASP.NET Core, avec Angular et avec des outils et méthodologies de tests unitaires;
-
Expérience en lecture et compréhension du code source d’autrui afin de diagnostiquer les problèmes ou de suggérer des modifications;
-
Expérience ou ouverture aux méthodologies de développement logiciel en équipe (p. ex., programmation en binôme, TDD/BDD, etc.);
-
Connaissance de l’écosystème environnant d’outils, de composants, de protocoles et de spécifications avec lesquels votre application interagira (p. ex., Git, flux de branchement et de livraison, TCP, HTTP, TLS, OAuth2/OIDC, bases de données, pipelines de livraison, cryptage et hachage, conteneurs, etc.);
-
Connaissance et intérêt pour les différents aspects du domaine de l’ingénierie et du développement logiciel.
Vos atouts supplémentaires
-
Connaissance et expérience du développement, des modèles et des architectures infonuagiques natives (atout majeur);
-
Expérience de travail avec SharePoint.
Compétences linguistiques
- Français : Avancé
- Anglais : Intermédiaire
Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière fréquente avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.
Notre offre
- Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
- Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
- Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
- Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
- L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.
Notre authenticité est notre force
La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.
Un parcours inclusif vers le succès
Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.