Consultant principal ou consultante principale, Oracle Cloud Time and Labor

Veuillez prendre note que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d’ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

En tant que consultant principal ou consultante principale, Oracle Cloud Time and Labor, vous utiliserez votre expertise pour transformer les opérations des ressources humaines (RH) de nos clients, en faisant une réelle différence dans leur efficacité et leur succès. Vous vous attaquerez à divers projets, mènerez des initiatives stratégiques et encadrerez les membres débutants de l’équipe, tout en travaillant avec la dernière technologie Oracle Cloud. Vous collaborerez avec une équipe passionnée et diversifiée, et resterez à la pointe des avancées en matière de RH. Joignez-vous à nous pour avoir un impact tangible et faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et positif.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

• Diriger les clients tout au long du cycle de vie de la mise en œuvre d’Oracle Cloud Time and Labor;

• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour claires et en résolvant les problèmes rapidement;

• Documenter les besoins du client, configurer les fonctionnalités de l’application et participer aux tests;

• Déployer Oracle HCM localement ou à distance, en guidant les clients à travers les fonctionnalités et les meilleures pratiques;

• Identifier les lacunes en matière de fonctionnalité et développer des solutions innovantes;

• Collaborer avec les membres de l’équipe de projet sur les rapports, les interfaces, les programmes de conversion de données et les extensions d’applications;

• Élaborer et fournir de la documentation et du matériel de formation à l’intention des utilisateurs finaux;

• Entretenir des relations suivies avec les clients afin de garantir leur satisfaction et une amélioration continue.

Quand ça clique!

• Baccalauréat en ressources humaines (RH), en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe;

• Minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre d’Oracle Cloud Time and Labor;

• Maîtrise de la création de documents d’exigences et de conception, ainsi que de stratégies d’essai parallèles;

• Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet et Microsoft Project;

• Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en communication et en présentation;

• Fortes capacités de planification et de gestion des priorités.

Atouts :

• Certification Oracle Cloud HCM, telle qu’Oracle Global Human Resources Cloud ou Oracle Time and Labor Cloud;

• Expérience pratique avec des modules Oracle Cloud HCM supplémentaires tels que Payroll, HR Core, Benefits ou Absence Management;

• Capacité avérée à encadrer et à développer les membres débutants de l’équipe.

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chacun peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].