Notre mission, votre avenir
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.
Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !
Votre rôle, votre impact
En tant que conseiller principal ou conseillère principale en architecture Guidewire, et relevant du directeur principal, Livraison, Secteur assurances, vous serez responsable de concevoir et d’encadrer l’architecture des solutions Guidewire pour nos clients. Votre rôle consistera à définir, à superviser et à guider les décisions architecturales afin d’assurer des solutions robustes, évolutives et répondants aux besoins stratégiques de nos clients du secteur des assurances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée d’experts et expertes Guidewire et jouerez un rôle clé durant les phases critiques de chaque projet, notamment lors du démarrage d’un nouveau projet ou durant les étapes stratégiques de son cycle de vie. Vous développerez et maintiendrez également des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de solutions technologiques Guidewire.
Votre quotidien
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Élaborer et maintenir l’architecture des solutions Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter), en garantissant leur alignement avec les objectifs et les stratégies des clients;
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Agir à titre de point de contact principal pour les décisions architecturales, en collaboration avec les clients et les parties prenantes, notamment lors des phases initiales des projets;
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Superviser l’intégration des solutions Guidewire avec d’autres systèmes par le biais d’architectures performantes et sécurisées;
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Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques Guidewire et des méthodologies adaptées (TDD, DDD, BDD) pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables;
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Fournir un leadership technique à l’équipe d’experts et expertes Guidewire, tout en soutenant leur développement professionnel grâce à la formation et à la certification en continu;
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Participer activement à la définition, à la documentation et à la révision des besoins clients en collaboration avec les directeurs et directrices, les partenaires et les équipes transversales;
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Contribuer ponctuellement à la rédaction de propositions d’affaires et participer au recrutement de talents pour renforcer les capacités de l’équipe;
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Surveiller les nouvelles tendances technologiques et guider les choix technologiques pour répondre aux exigences futures des clients.
Les clés de votre réussite
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Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente;
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10 à 15 ans d’expérience en TI, incluant 3 à 5 ans en architecture de solutions, idéalement dans le secteur des assurances;
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Expertise avancée des solutions Guidewire (PolicyCenter, ClaimCenter, BillingCenter), y compris leurs bonnes pratiques, ainsi que des technologies connexes (API REST, intégrations);
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Capacité démontrée à guider des équipes techniques et à inspirer une collaboration efficace et un engagement élevé;
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Excellente aptitude à documenter des solutions complexes, à rédiger des propositions client et à établir une vision stratégique des projets.
Compétences linguistiques
- Français : Maîtrisé
- Anglais : Maîtrisé
Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.
Notre offre
- Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
- Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
- Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
- Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
- L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.
Notre authenticité est notre force
La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.
Un parcours inclusif vers le succès
Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.