Notre mission, votre avenir
En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.
Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !
Votre rôle, votre impact
En tant que conseiller principal ou conseillère principale, recrutement de cadres et stratégique, vous rejoindrez notre équipe mondiale du capital humain. Vous dirigerez les efforts d’attraction des talents pour les fonctions corporatives, en veillant à recruter des leaders innovants et de premier plan dans le secteur. Ce rôle requiert une pensée stratégique, une expertise approfondie en attraction des talents, des compétences exceptionnelles en communication, ainsi qu’une passion marquée pour l’excellence en recrutement.
Vous serez rattaché(e) au bureau d’Alithya situé au centre-ville de Montréal, avec une préférence pour un modèle de travail hybride.
Votre quotidien
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Agir en tant que partenaire de confiance pour la direction des services d’entreprise sur les stratégies d’attraction des talents, la cartographie du marché et l’identification des talents;
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Développer et mettre en œuvre des stratégies sophistiquées d’attraction des talents pour attirer des talents de premier plan dans les fonctions corporatives;
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Superviser l’ensemble du processus d’attraction des talents, de la définition des besoins en recrutement à la recherche de talents, en passant par les évaluations et les offres d’emploi;
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Agir en tant qu’expert ou experte du marché pour les rôles de fonctions corporatives que vous soutiendrez;
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Construire et maintenir un pipeline solide de candidats et de candidates se qualifiant pour les rôles critiques et difficiles à pourvoir;
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Assurer une expérience exceptionnelle pour les candidats et les candidates, ainsi que les responsables du recrutement tout au long du processus d’attraction des talents;
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Servir d’ambassadeur de la marque, en améliorant la réputation et la visibilité d’Alithya sur le marché des talents.
Les clés de votre réussite
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Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
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Minimum de 8 ans d’expérience en approvisionnement stratégique et en chasse de têtes directe, avec une spécialisation dans les fonctions corporatives;
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Maîtrise des systèmes de suivi des candidats (ATS) et autres logiciels de recrutement;
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Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles;
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Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec des équipes transversales;
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Capacité à gérer des informations confidentielles avec la plus grande discrétion.
Vos atouts supplémentaires
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Maîtrise en administration des affaires (MBA).
Compétences linguistiques
- Français : Maîtrisé
- Anglais : Maîtrisé
Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.
Notre offre
- Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
- Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
- Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
- Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
- L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.
Notre authenticité est notre force
La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.
Un parcours inclusif vers le succès
Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.