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Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial  de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous ! 

Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère en gestion du changement, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des organisations lors de transitions importantes. Vous serez responsable de planifier, mettre en œuvre et superviser les initiatives de changement pour garantir une adoption réussie et minimiser les résistances. Vos compétences en communication, leadership et gestion de projet seront essentielles pour naviguer à travers les défis et assurer une transformation harmonieuse.

Venez rejoindre notre pratique composée de plus de 60 personnes en transformation organisationnelle et gestion du changement!

Cet affichage est utilisé dans le cadre d’une banque de candidatures.

Votre quotidien

  • Définir la stratégie globale de gestion du changement;
  • Mettre l’accent sur l’aspect humain du changement, notamment les changements aux processus, à l’organisation du travail, aux systèmes et aux rôles professionnels des parties prenantes impliquées;
  • Accompagner les gestionnaires dans leur compréhension du changement;
  • Être la courroie de transmission entre les équipes du projet et les gestionnaires;
  • Élaborer un plan de transition et l’échéancier avec les parties prenantes et coordonner la réalisation;
  • Animer des ateliers de travail;
  • Réaliser des analyses d’impacts auprès des parties prenantes;
  • Accompagner les parties prenantes dans l’adaptation de leurs processus et organisation du travail;
  • Rédiger le plan de communications, ainsi que les communications qui le composent;
  • Faire le suivi du plan de transition, faire des ajustements au plan si requis, évaluer et mesurer l’atteinte des objectifs.
#LI-Hybrid

Les clés de votre réussite

  • Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, administration des affaires, psychologie organisationnelle ou dans une discipline connexe pertinente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du changement;
  • Réalisation d’au moins deux mandats de transformation organisationnelle;
  • Maîtrise des méthodologies, outils et techniques d’animation reconnues en gestion du changement;
  • Compétences personnelles associées à un accompagnement efficace en gestion du changement.

Compétences linguistiques

  • Français : Maîtrisé
  • Anglais : Intermédiaire

Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour lire et comprendre la documentation sur une base fréquente.

Notre offre

  • Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
  • Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
  • Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
  • Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
  • L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs. 

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. 

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails. 

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