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Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial  de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous ! 

Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère en architecture de données, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins d'affaires et proposer des solutions technologiques sur mesure. Vous concevrez des architectures fonctionnelles et techniques, en tenant compte des objectifs stratégiques et des contraintes précis des projets clients.

Votre quotidien

  • Concevoir et mettre en place des stratégies de gouvernance des données alignées avec les objectifs d’affaires et les cadres réglementaires en vigueur;

  • Piloter l’implantation et l’optimisation de Microsoft Purview pour assurer la gestion et la traçabilité des métadonnées, des politiques de gouvernance et de la conformité des données;

  • Collaborer avec les parties prenantes (métier, TI, sécurité, conformité) afin de définir et d’appliquer des normes et meilleures pratiques en gestion des données;

  • Élaborer des modèles de gouvernance des données, y compris la classification, la qualité et la protection des données;

  • Assurer l’intégration de Microsoft Purview avec les systèmes existants et les autres outils de gestion des données;

  • Soutenir la mise en place d’une architecture de données robuste et évolutive en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise;

  • Contribuer à l’évolution des pratiques d’architecture d’affaires et d’entreprise en lien avec la gestion et la gouvernance des données.

#LI-Hybrid

Les clés de votre réussite

  • Minimum de 5 ans d’expérience en architecture de données, gouvernance des données ou un domaine connexe ;

  • Expérience confirmée dans l’implantation et l’administration de Microsoft Purview;

  • Expérience en gestion de projets de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, ainsi qu’en modélisation et en architecture des données;

  • Expérience dans des contextes de transformation numérique à grande échelle ;

  • Connaissance des plateformes cloud, en particulier Azure;

  • Solide compréhension des concepts et cadres de gouvernance des données (p. ex., DAMA DMBOK, ISO 27001, RGPD, etc.);

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;

  • Aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques;

  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement multidisciplinaire;

  • Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des priorités.

Vos atouts supplémentaires

  • Expérience en architecture d’affaires et/ou en architecture d’entreprise.


Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer avec la clientèle, ainsi que lire et comprendre la documentation sur une base régulière.

Compétences linguistiques

  • Français : Maîtrisé
  • Anglais : Intermédiaire

Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer avec la clientèle, ainsi que lire et comprendre la documentation sur une base régulière.

Notre offre

  • Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
  • Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
  • Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
  • Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
  • L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs. 

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. 

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails. 

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