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#LI-Hybrid

Veuillez prendre note que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et dingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

  • Actualiser la cartographie et documenter les processus d’affaires;
  • Modéliser les processus cibles;
  • Réviser les processus d’affaires actuels;
  • Analyser les différents scénarios de solutions (processus);
  • Documenter des guides, des procédures ou d’autres formes de documentation en soutien à l’organisation du travail;
  • Identifier et estimer les impacts pour chacun des scénarios envisagés;
  • Effectuer le transfert d’expertise et de formation vers le personnel désigné;
  • Réaliser toute autre activité en lien avec l’élaboration de dossiers d’affaires.

Quand ça clique!

  • Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en administration ou dans une autre discipline pertinente;
  • 10 ans d’expérience en technologies de l’information;
  • 8 ans d’expérience en tant que conseiller ou conseillère en architecture de processus d’affaires;
  • Maîtrise d’un outil de modélisation de processus tel que Visio;
  • Connaissance de la méthodologie BPMN ou d’autres méthodologies comparables;
  • Réalisation ou participation à des projets de grande envergure;
  • Sens de l’analyse, approche structurée et orientation vers la qualité;
  • Personnalité dynamique, autonomie et grande motivation pour les nouveaux défis;
  • Bon niveau de français autant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences linguistiques :
  • Français: Maîtrisé

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.

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