Coach Agile

Veuillez prendre note que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d’ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

En tant que coach Agile, vous développerez et mettrez en place des activités permettant le développement des compétences des membres de l’équipe et l’amélioration des processus de développement. Votre rôle comme coach d’équipe sera de partager votre expertise et vos observations avec l’ensemble des membres de l’équipe, de veiller à l’application des meilleures pratiques ainsi que d’assurer la cohésion de l’objectif global de projets impliquant plusieurs équipes.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

• Agir en tant que coach et mentor ou mentore auprès des équipes de développement ainsi que de l’équipe de gestion;

• Accompagner les Scrum Masters afin de les aider à maîtriser leur rôle;

• Assister les équipes dans l’application de la méthodologie Agile dans les projets;

• Assumer le rôle de facilitateur ou facilitatrice en aidant les échanges entre les différentes parties prenantes d’un projet ou de l’organisation;

• Demeurer à la fine pointe des pratiques Agile de développement et en faire la diffusion.

Quand ça clique!

• Minimum de sept ans d’expérience en tant que Scrum Master;

• Parfaite maîtrise des processus Agile, notamment Scrum, Kanban et Scrumban, et application dans des expériences concrètes;

• Expérience significative démontrée en implantation de la méthode Agile;

• Connaissance des outils de la suite Atlassian (Confluence, Jira, Advanced Roadmaps);

• Certification Scrum ou autres certifications pertinentes;

• Habiletés de présentation, de communication et de négociation;

• Soif d’apprentissage et d’amélioration continue;

• Capacité à :

  • évoluer dans les projets hautement stratégiques;

  • travailler avec des équipes différentes (multiprojet).

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec la clientèle hors du Québec.

Cet affichage est utilisé dans le cadre d’une banque de candidatures.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.