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Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial  de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous ! 

Votre rôle, votre impact

En tant que chef de projet, solutions numériques, relevant de la directrice, solutions numériques et engagements contractuels – CETI, vous serez responsable de la livraison des solutions avec succès et à l’entière satisfaction du client. En plus d’entretenir des partenariats d’affaires basés sur la transparence et la collaboration, vous jouerez également un rôle de conseiller expert ou conseillère experte du numérique en appuyant l’équipe du développement des affaires afin de promouvoir nos services et notre expertise en gestion de projet.

Votre quotidien

Gestion de projet et planification :

  • Définir les objectifs du projet en fonction des besoins du client et des parties prenantes;

  • Gérer les projets qui sont sous la responsabilité du CETI, notamment ceux hors du Québec et les projets de fondations, les initiatives internes et l’innovation (CSAT, alithya.com, etc.);

  • Élaborer un plan de projet avec un échéancier, des livrables et des ressources allouées;

  • Transformer les besoins métiers en spécifications fonctionnelles précises et structurer le carnet de produit (backlog);

  • Garantir le respect de nos engagements contractuels en identifiant les risques et en résolvant les enjeux de manière collaborative;

  • Assurer le respect des délais et du budget;

  • Collaborer avec les directeurs de solutions numériques dans le but d’optimiser les affectations en collaboration avec les expertises selon les besoins.

Coordination et suivi des équipes :

  • Travailler avec les designers, développeurs, analystes en assurance qualité et autres intervenants;

  • Animer des réunions de suivi et assurer une communication fluide (rencontre de démarrage, planification, démonstrations, rétrospectives, bilan [post-mortem]);

  • S’assurer que chaque membre de l’équipe respecte ses engagements en apportant un soutien technique et méthodologique si nécessaire;

  • Maintenir et prioriser le carnet de produit (backlog) en fonction des besoins métiers et techniques, en s’assurant de la clarté et de la faisabilité des récits utilisateur (user stories);

  • Identifier et mobiliser les bonnes personnes et les bons outils pour débloquer les développeurs lorsqu’ils rencontrent des difficultés;

  • S’assurer que chaque membre de l’équipe respecte ses engagements.

Communication et relation client :

  • Agir en tant que point de contact principal entre le client et l’équipe de réalisation, en traduisant les besoins métiers en exigences techniques exploitables;

  • Rédiger des comptes rendus et des rapports d’avancement;

  • Gérer les attentes du client et proposer des solutions adaptées en assurant un alignement constant entre la vision produit et la faisabilité technique.

#LI-Hybrid

Les clés de votre réussite

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou toute autre équivalence similaire;

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion et livraison de projets;

  • Expérience avec des outils de gestion de carnet de produit (backlog) (Jira, Confluence);

  • Bonne compréhension des technologies utilisées (p. ex., cadres, langages, API, architecture logicielle) pour anticiper les défis techniques et faciliter la résolution des obstacles;

  • Bonne compréhension des technologies Web et mobiles et du CMS Drupal;

  • Bonne connaissance des méthodologies Agile;

  • Leadership inspirant et capacité de maintenir une équipe engagée et performante;

  • Approche proactive pour identifier et résoudre les problèmes qui peuvent survenir au cours du projet;

  • Souci du détail et habileté à analyser, prioriser et à établir une planification stratégique;

  • Fine compréhension du marché ainsi que des technologies émergentes.

Compétences linguistiques

  • Français : Maîtrisé
  • Anglais : Avancé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau avancé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour lire et comprendre la documentation sur une base régulière.

Notre offre

  • Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
  • Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court et à long terme.
  • Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
  • Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
  • L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs. 

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons. 

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails. 

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