Chargé ou chargée de recrutement, partenaire en acquisition de talents

Veuillez prendre note que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d’ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement informatique afin de renforcer notre équipe de recrutement sur l’agence de Sophia-Antipolis. En relation directe avec la coordonnatrice et les chargés et chargées de recrutement, la direction des ressources humaines (RH) ainsi que l’équipe d’ingénierie d’affaires, nous attendrons de toi que tu participes à toutes les étapes du processus de recrutement.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

Nous avons besoin que tu puisses accomplir ces missions principales :

• Définir les profils recherchés (cadres ainsi qu’employés et employées, techniciens et techniciennes et agents et agentes de maîtrise [ETAM] en informatique);

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos jobboards et autres supports;

• Effectuer le sourcing et la qualification des candidats potentiels et des candidates potentielles;

• Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques;

• Organiser les rendez-vous avec les responsables opérationnels et opérationnelles et participer aux entretiens en visioconférence;

• Assurer le suivi des candidats et candidates et la gestion du vivier;

• Publier les communications de la société sur les réseaux sociaux professionnels;

• Participer :

  • aux forums emplois de la région;

  • à des sujets RH annexes selon les priorités.

Quand ça clique!

• Baccalauréat dans le domaine des ressources humaines;

• Détention d’une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur informatique;

• Minimum de 1 an d’expérience en recrutement (sourcing, recherche booléenne, animation d’entretiens téléphoniques et d’entretiens physiques, visioconférence);

• Bonne communication écrite et verbale;

• Travail en équipe;

• Force de propositions, sens de l’organisation et personne méthodique;

• Empathie et bon relationnel avec les candidats et les collaborateurs.

Atout :

• Connaissances des métiers informatiques et des entreprises de services numériques (ESN).

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joins-toi à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si tu as besoin de mesures d’adaptation, nous t’encourageons à nous contacter en consultant www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.